第七十四章 条件反射？【求收藏】（第2 / 3页）

老师喝口水，学生能说什么？

“国外有个心理学家，曾经做过一个实验。”

张琛放下杯子，继续讲道。

“大家都知道有一种家禽，叫做火鸡。这个鸡种的母鸡，在照顾自己的小鸡仔时，很有意思。多有意思呢？母鸡在喂养小鸡仔的时候，只去照顾那些会叫的小鸡仔，至于那些不出声的小鸡仔，母鸡根本就不去理会。”

张琛看到几人的注意力不知不觉的集中到了自己讲的话中，对自己的讲课水平暗自满意。

张琛的双眼微眯，其中闪过一丝凛冽的清光：“‘因为’……这个词语是，‘因为’。”

“‘因为’？！”

李默然一巴掌拍在自己的大腿上。

几人的眼中出现了浓浓的疑惑。

看着几个人的表现，张琛心中微微的叹了一口气，摇了摇头：“看来各位还是没能想明白，那我就进一步讲一下吧。”

“这个奇怪的现象引起了一个国外心理学家的注意，他怀疑，母鸡喂养小鸡仔的依据，就是小鸡仔的叫声。为了确定猜测的真实性，他做了一个实验。他找人做了几只假的小鸡仔，放在了母鸡的身边。这些小鸡仔有些特殊，每一个都被安上了叫声装置，可以发出小鸡仔的声音。”

“对于我接下来讲的内容，大家不妨认真的听一些，顺便动动脑子记忆一下。刚刚我说了，宋总提出的这个问题，和职业培训似乎不太沾边，更合乎心理学。但事实上，组织行为学研究的对象，不就是人吗？不也就是心理学的主体吗？”

张琛将讲台边上的水杯端了起来，这是陈婕刚刚给他泡的茶，里面还漂浮着几丝翻滚的茶叶。

他吹了一下，一饮而尽。

若是刚开始的时候，张琛肯定是不敢在这些人面前这样随意的喝水的，虽然他是讲课的老师，但是这身份差异太大了。可是现在不一样了，从说出组织行为学的那一刻起，他就感到了在座的几个人对他态度的微妙变化。

现在的他，已经被几人进行了新的价值重估，他不再是可有可无的辉煌教育的职员，而是几个人的培训讲师。