第305章 日进斗金，年终奖的发放（求订（第2 / 4页）

对于钱财来说，他这辈子完全是够用的了，完全可以对一些员工稍微大方点，达到收买人心的效果。

现在开心科技这边，公司的员工差不多已经有五百人了。

每个月的工资开支差不多要一百万，平均来说2000人民币左右，这样的水平在江城这边已经是非常不错的了。

毕竟很多高级程序员都是五千到一万的工资，在06年初这个时候，这样的工资在大城市都是不错的了。

再加上公司还提供了员工宿舍和食堂，解决了一些刚毕业员工的住宿和吃饭问题，更是让大家对公司充满了感激。

现在开服才几天，就能收入千万，这在顾辰看来，已经非常了不起了。

想到最近一段时间，游戏事业部员工，加班加点的辛苦，顾辰直接说道：“既然有钱了，而且马上就要过年了。给大家发放的年终奖，我们也可以大方点了。”

左高逸一听，也是问了起来：“顾总，你的意思是？”

顾辰想了想，直接说道：“这样吧，本来按照正常来说，员工的年终奖都是一个月。今年的话，对于已经转正的员工，按照绩效的1.2倍来发放年终奖吧。另外没转正的员工，就发500元的红包。

除此之外，我们要评选特别贡献员工和优秀员工，分别发放三个月和两个月的年终奖。至于具体的人选，根据今年的绩效以及工作中的表现评选。

至于特别贡献员工和优秀员工，在左高逸看来，加起来应该有几十人左右。

而且其中的大部分都是游戏事业部和社交事业部的员工，其他部门也有一些。

这样一来，加起来差不多又是几十万的奖金发放。

对了，还有今年因为公司重组，所以暂时没有举办年会。那么2005年的年会，就放到2月份去吧。这个你们也研究讨论一下，怎么个举办得热闹点。”

“顾总这么大方，下面的员工真的是有福了。”

老板对于员工大方，左高逸也非常高兴，笑着应了下来。

在他看来，顾辰此举也是为了拉拢全体员工，增强公司的凝聚力，让大家更加努力的工作，更相信公司的前途。

而对于顾辰来说，现在整个公司都是他的，他想怎么做都可以。