第1414章 内心驱动力（第3 / 4页）

“不过……你跟斯皮尔伯格的关系没有破裂？”

果然，下一刻卡森伯格的说法，就印证了周不器的猜测，他说自己在梦工厂动画的年薪是1美元，他只按照业绩来领分红和股票。他愿意把这样的薪酬标准应用在新公司里。

周不器接着问：“战略呢？你有什么想法？”

卡森伯格很高兴，因为他知道自己的第一关已经过了，很诚恳地说：“我跟孙先生已经谈过了，我非常支持您为紫微星环球制定的战略布局。”

周不器见他在表忠心，笑着说：“梦工厂动画呢？”

卡森伯格严肃地说：“紫微星环球是一个非常宏大的计划，尤其要和康卡斯特、通用电气、维旺迪、NBC环球的多方合作，把环球影业拆分出来，这一点非常难。想做成，最好是能够获得环球影业管理层的支持！”

不仅被开除了，迪士尼还拒绝支付违约金，还利用行业地位在梦工厂的发展过程中处处设置障碍。基本处于半封杀状态，凡是为梦工厂工作的制片人、导演、演员，迪士尼一概不用；凡是为迪士尼工作的制片人、导演、演员，都有附加协议不能为梦工厂工作。

简直是欺人太甚！

然而，时过境迁，更令人感到悲伤的事情发生了。

他一手创办的梦工厂，兜兜转转之下，竟然要投靠到迪士尼的怀抱里……这特么简直就是认贼作父！

周不器能够感同身受。

“你有什么建议？”

“刚才已经说了，环球影业和斯皮尔伯格关系莫逆。斯皮尔伯格就是环球影业一手培养起来了，而过去这些年，梦工厂也把一大批电影交给了环球影业来发行。”

“这个思路有意思。”

周不器比较认可。

如果环球影业的管理层都同意，内外一起使劲，这个案子就很容易推动了。

这几年，他已经渐渐总结出来了一套创业理论，先要有内心价值、内心驱动，然后是做选择、做战略，接下来是根据战略寻找解决问题的方法，最后才是努力。

“紫微星环球”也算是一个创业项目。

从内心驱动的角度来说，卡森伯格很合适。

梦工厂太弱了，根本不是迪士尼的对手。

可是紫微星环球这个平台，可以给他提供最好的资源、最多的资金跟迪士尼干架！他参与进来不是为了赚钱，而是为了自我实现，这才是干大事的前提条件。