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第七十七章 职业经理人(第2 / 3页)

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位置越高越是如此。很多职业经理人的人生就此走下破路,乃至一蹶不振。

想想看,大公司的董事、总裁等等职位多风光?

其二,利益上的损失。在这个商业局里面,可以享受大把的好处,各种隐性的福利。

被提出局,你就只有积蓄,坐吃山空。或者收入不及以前,被迫削减个人、家庭的支出。

难有以前的舒适、风光。

看着镜子中的资金,四十四岁的男人,正年富力强的黄金年龄,李航亿揉揉脸。

和曹总接触这么一会,他内心里对曹总的各种乌七八糟的看法都消失,而是有点职业经理人的感受!

这倒不是说曹总在直播行业有洞察力让他钦佩,纳头便拜。而是曹总最后一句说的非常清楚:我很在意公司的控制权!

这就说明老板不好湖弄啊!

他得小心着点,不要直接被提出局。

所以,商场之中为什么职业经理人对老板其实都很尊重的?甚至是唯上!

真正恃才傲物的,那是极其少数的一拨人。这已经不是改开之初遍地是机会、人才贵乏的野性年代了!

真有那份才华,在职场上积累到40多岁,早就自己出来创业当老板!

很多人不理解职场游戏的玩法。觉得踢出局就踢出局,能损失什么?爷再换一家公司就是!

其一,对职业经理人而言,损失的是口碑、声誉。下一家公司难道不做背景调查的吗?还敢聘请你吗?

这些年,那些赫赫有名的打工皇帝,只要敢换公司,是不是几经辗转就陨落?

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