第三百六十一章 员工储备基地（第2 / 3页）

“嗯，我想让你出个差，你愿意吗？”张伟笑着问道。

“出差？去哪里？有补助吗？”张伟才说了一句话。杨光就一连串的问道。

京城的学校大部分都是名牌，想要在这里招收业务员，确实不是很容易的事情，但是，张伟可以从二线城市招收，那里的学校可不是名牌，很多的学生毕业就等于失业！

“张总，你是想从冀州的二线城市的学校，招收那些找不到工作的毕业生？”王敏问道。

京城被冀州省三面包围，冀州的经济水平比不上京城，到达京城的交通却很方便，很多冀州毕业的大学生，都会来到京城寻找工作。

冀州除了几个知名院校之外，更多的是本二、本三、专科学校，这些学生的文凭在京城却不大好使，在京城也找不到太好的工作。也有不少人从事中介行业。

张伟的刚才想到的方法，就是从冀州招收大学生，然后在京城进行培训、上岗，来弥补中伟公司人员不足，而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。

“你给杨光打个电话，让他立刻赶到这个店里来。”张伟并没有立即回答，而是吩咐了王敏一声，道。

“好的。”王敏拿出了自己的手机，走到一旁给杨光打电话，而张伟则是继续跟邓有才谈话。

“邓哥，一个新人从入职到成为一个合格的经纪人，大概需要多长的周期呀？”张伟问道。

“这个可不好说，主要还是看个人能力，就像你这种能力强的，三个月当上店长、六个月当上区域经理，现在又自己开了公司。”

邓有才也是个老滑头，先拍了张伟一记马屁，而后说道：“不过一般的情况来说，需要两个月到六个月，这也跟房产市场有关。”

“不错，你们觉得怎么样？”张伟反问道。

“这个主意倒是不错，咱们还可以提供住宿，刚毕业的大学生经济能力一般，这也是一个很有吸引力的地方。”邓有才说道。

“我也觉得可以，冀州离着京城距离近。却是有很大的优势。”王敏点了点头，说道。

“咚咚咚……”就在此时，办公室外响起了一阵敲门声，张伟抬起头来说道：“请进。”

“张总，您找我呀。”张伟的话音刚落，杨光就推开门走了进来，说道。

“如果，咱们从学校直接招收学生，并且培养他们当经纪人，您觉得这个想法怎么样？”张伟问道。

“培养刚毕业的学生，这个主意倒是不错，学生的学习能力很强，要比农民工和社会上的人，更加容易培训和管理。”

邓有才点了点头说道，中介行业的门槛很低，大部分的文化水平不高，甚至很多都是农民和过早辍学的孩子，而学生的素质自然要强的多。

“张总，您说的这个方法我也想过，但是人家大学生自恃身份，能加入咱们普通的中介公司。”王敏打完了电话之后，微微摇头说道。

“京城的大学生自然不好说，但是外地的那些学校，我估计倒是问题不大。”张伟笑了笑说道。