第三百六十一章 员工储备基地（第3 / 3页）

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以前，业达公司并没有成立人事部，而是由各个门店的助理负责，最后在上报给区助理统计，中伟公司现在刚刚接手，也没有来得及进行构架。

“张大伟，你这不是忽悠人吗？”杨光眼珠子一瞪，有些不满的说道。

“公司马上就要快速发展了，也会立刻建立人事部，到时候会让你这个副经理名副其实的，你现在要做的就是，把我交代的工作完成。”张伟说道。

“你想让我去做什么？”杨光试探道。

“我想让你回到保成市，从保成市大学招收毕业生，成为咱们中伟公司的员工。”张伟之所以叫杨光来，就是想要试试自己的想法，能不能够付之行动，而最好的验证地点，无疑是自己的老家保成。

“当然有补助了，还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。

“升职？你想提拔我当店长！”听到了张伟说升职，杨光瞪圆了眼珠子，也不顾旁边的邓有才和王敏。挑起了右手的大拇指，一脸激动的说道：

“张总，您太给力了！”

“滚一边去，就你那两下子。见了客户说话都不利索，还想要升职当店长？”张伟笑骂道。

“不是你说的跟我升职加薪么？你这不是欺负老实人吗？”杨光拉了一把椅子，坐了上去说道。

杨光来到中伟公司有段时间了，业务员的工作确实很辛苦，他要是想做到店长的职务，恐怕也不是容易的事情。

更关键的是，销售部的竞争太过激烈，没有足够的能力和资历，即便他和张伟的关系再好，对方也不可能越级提拔自己，到了人事部反而没有那么多限制。

“好，我服从公司的决定。”杨光沉思了片刻，觉得张伟总归不会害自己，即便以后不想在人事部干，再调回来就是了，现在去别的部门尝试一下，对他来说未必不是一个机会。

“行，那咱们四个就在商量一下，把招聘大学生的事情，在具体的筹备和安排一下。”看到杨光同意了下来，张伟满意的点了点头。

张伟心里打定主意了，招聘的事情刻不容缓，只要今天商量好了，下午就把杨光打发回去，让他先去那些学校沟通一下，尽早的迎来第一批新业务员。

“就你这笨鸭子。销售系统你是干不了了，我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。

“人事部工作？什么职务呀？”杨光有些诧异的说道。

“人事部副经理！”张伟笑道。

“副经理？你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话，杨光一脸激动的问道：“那我管着多少人呀？什么时候能上任呀！”

“人事部现在就两个人，我兼任人事部经理，你是人事部副经理。”张伟道。