第八百一十章 身价平均50亿（第2 / 4页）
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一点惠而不贵的福利，根本没花多少钱，何况走的公司账，不用他出一分钱。
“我记下了。”
见老板再次提醒，记在随身笔记本里的黄颖郑重应下。
在一群地中海中青年和寥寥三位女编剧的恭送下，走出编辑部的周安安没有再巡视其他部门，而是回了自己的办公室。
体现一下自己存在感就好，体现太多就显得喧宾夺主了，他这位大股东的主要工作还是在幕后赚钱。
《卧底归来》《美人为馅》《继承者们》这三部提纲数字更少，也都被编辑部完善得不错，可谓劳苦功高。
当然，总体故事情节已然和前世原版不同，周安安却很满意这种给出一个构思就能拿到最终答案的感觉。
只有编剧编出了好故事，导演才有拍出好剧的基础。
为什么国内观众经常惊叹于国外影视剧的脑洞，吐槽国产剧的老调重弹，主要是因为国外娱乐公司对编剧的重视，还有专门的编剧协会，更甚者编剧可以直接拿影视剧的收益分成。
不像目前国内的影视行业，全都是三流剧本、二流导演、一线明星外加不入流美工、五分钱特效，圈了钱就走，打一枪便跑。
享受了一下美女秘书的指尖按摩，周安安打开电脑玩起了《超级精英》。
一次落地成盒，一次一分钟被戳死，一次两分钟被平底锅砸死之后，愤怒地摔掉了鼠标。
周安安觉得，研发《超级精英》是他这辈子最大的失策。
把观众当作韭菜，割了一茬又一茬。
等到韭菜变聪明了，那些没赚到钱的导演和投资人就会说，这届的观众不好带，没有审美能力，******要过十年再看。
狗屁不通啊，这是，十年以后谁TM记得扑街影视剧。
蓝鲸娱乐就是奔着打破这种恶性模式去的，因而编剧的重要性一直都被高层所重视，工作环境也是居公司各部门前列。
只不过，难得来一次的周安安要显示一下自己的存在感，加点福利待遇那是必须的。