第165章 咱的脾气不太好（第3 / 4页）

还是用在经营上，都能够起到极好的作用。

至于怎么激励那些考成的成绩优异的官吏，或许也该学一学那些头脑精明的商人。

给予那些官吏，一定的物质奖励。

。。。

“上位今日居然有暇到臣寒舍来，实在是令臣惶恐。”

“但是，作为投资者，我肯定是想要赚钱，而不是亏损？”

“所以，我就想到了这么一个办法，给每一个工厂的负责人都定下一个预期的目标……”

随着常二郎的娓娓道来，工厂的负责人，达到预期目标的话。

就可以获得一定的绩效奖励，另外，还会在记在档案上。

当三年都能够达到预期目标，那么工厂负责人的P1级合同，就能够提升为P2级合同。

汤和缓缓地站起了身来，脸上满是不解。

虽然上位偶尔也会到老战友的府上登门蹭饭聊天。

当然，常二郎声称，这些骚操作都只独属于他旗下的合资工厂，并未进行强行推广。

不过有一点常二郎倒是针对所有工厂都进行了规定，那就是上海县所有的工厂逢五逢十都要休息。

对于常老二那些管理工厂的各种操作，让朱标倍感新奇。

同时朱标也不得不承认。

这个考成法，的确是个好东西，不管是用在治国的朝廷大政上。